Case
Royal Kaak
d.d. 11-5-2026
Van personeelstekort
naar continue
instroom van technici
F1ND ondersteunde Royal Kaak bij het opbouwen van een stabiel assemblageteam in een krappe technische arbeidsmarkt. Door vacatures opnieuw te positioneren, actief kandidaten te benaderen en het proces laagdrempelig te maken, ontstond een continue instroom van kwalitatieve kandidaten.
Het resultaat: meer continuïteit, minder externe inhuur en een beheersbaar recruitmentproces.
Wie is de klant?
Royal Kaak is een internationaal opererende specialist in industriële bakkerijoplossingen. Het bedrijf ontwikkelt en bouwt complete productielijnen en machines voor bakkerijen wereldwijd.
Vanuit Nederland werkt Royal Kaak dagelijks aan innovatieve technische oplossingen waarbij kwaliteit, techniek en continuïteit centraal staan.
F1ND begreep niet alleen de vacatures,
maar vooral ook onze praktijk. Daardoor kwamen er kandidaten binnen die écht bij onze organisatie pasten.
– Royal Kaak
Dit vroeg de klant
De uitdaging
De situatie
Knelpunt
De vraag
Zo hebben we
dat aangepakt
Onze aanpak
Onderzoeken
Positioneren
Benaderen
Het resultaat in cijfers
In totaal realiseerde F1ND twaalf succesvolle plaatsingen: tien monteurs, één teamleider en één servicecoördinator. Hierdoor was Royal Kaak minder afhankelijk van externe inhuur.
12
succesvolle plaatsingen
10
monteurs geplaatst
1
teamleider ingevuld
1
servicecoördinator ingevuld
8
eerste kandidaten binnen 8 weken
Fun fact: De samenwerking tussen F1ND en Royal Kaak zou eerst drie maanden duren.
Zullen we samen naar
jouw uitdaging kijken?
Iedere organisatie is anders. Thijs en Faisal denken graag mee over een aanpak die past bij jouw organisatie.
Laat hiernaast je gegevens achter. Dan nemen we persoonlijk contact met je op.
Neem hier contact op
F1ND Talent Solutions
De Recruitment Engineers
Adres
F1ND Talent Solutions
Hambakenwetering 28
5231 DC 's-Hertogenbosch
© Copyright 2024 - Disclaimer - Privacybeleid